打基础、练内功、图发展

——记公司东莞专场招聘会

        2008年10月25日,人事行政部在东莞智通人才市场举行了大型专场招聘会。公司董事长、常务副总经理、副总经理、技术总监等高层领导及人力资源顾问作为面试官,参加了此次现场招聘。

        本次大型专场招聘会拟招募包括区域销售总监、物流总监、设备总监、品质经理等在内的十六个高、中级管理岗位,这也是蓉胜超微有史以来规模最大的一次高中级管理岗位人员集中招聘,这在当前宏观市场经济形势持续恶化、绝大多数企业纷纷裁员、压缩人员编制的背景下,似乎显得有些反常。对此,公司董事长兼总经理诸建中先生却有着自己独到的见解。他说:“宏观经济形势虽然不好,但它对任何企业都是公平的,怨天尤人没有任何意义。我们要在市场低迷的时候,打好基础、练好内功、图谋发展。而人才是企业发展的原动力,人才是第一生产力。所以,越是在其它企业纷纷裁员的时候,我们越要积极网罗、储备各类人才,因为这一时期人员流动率很大,这也意味着我们将会有充分的人才选择空间。这就如同营销领域里的‘反季节销售’策略一样,我们这种‘反季节招聘’,也是我们这一时期的人力资源战略之一。”

        在人事行政部的精心安排及东莞智通人才有限公司的大力配合下,当天招聘会取得了较好的效果。会上总共收到有效简历百余份,并且通过初步面试最终确定可到公司参加最终面试的候选人达34人,远远超出了预期目标。目前,后续的跟进工作正在进行中,候选人正在分期分批被预约、安排到公司参加最终的高层面试,我们期待着这些新鲜血液早日被注入到蓉胜的肌体里,让公司在未来新一轮的市场竞争中充满活力,独占鳌头。

(2008-11-07 -12:45)


关闭窗口